怠惰な同僚に対処する10の提案

二時間で昼ご飯を食べたり、何十個かの個人電話をかけたり、オフィスの椅子に座って居眠りしている人と一緒に仕事をしませんか？あなたが日常の仕事に忙しい時、彼らは頻繁に休憩室に出入りしたり、ネットでぶらぶらしたりします。怠惰な同僚は珍しくないし、いつも対処しやすいわけではない。

批判や報告は無用ですが、何かをしてこの問題を解決してください。以下は管理監督、アメリカの十大商業ポッドキャストの一つであるスティボ・ロビンス（Stever Robbiins）が挙げた怠惰な同僚に対処する10つの提案です。

1.彼らを分散させない注意力。隣のデスクに座っている怠け者の同僚はよくフェイスブックの情報を調べたり、メールをしたり、居眠りをしたりしますが、それで気を散らしてはいけません。雑念を捨てて仕事に専念してください。人間のこの面での態度はおかしいです。ロビンスさんは「私たちはもっと多くの時間をかけて、自分の仕事に専念するのではなく、怠けた同僚たちに注目します。」

2.気にしないでください。公平な問題。生活はもともと不公平です。「人々はよく『これは不公平で、彼は何もしていないのに、給料をもらっている』と言います。しかし、結局、これは何も変わらないのです。」ロビンスさんは言いました。「このように言うと、私たち自身が不愉快になるだけで、状況は変わっていません。」私たちは自分の仕事を一番よくやるべきです。

3.彼らにあなたの心に影響を与えないでください。もしあなたが時間と精力を浪費して怠惰な同僚の息を生むならば、あなたの仕事の態度は滑り降り始めるかもしれなくて、周囲の人があなたに対して不満を持つことを招くかもしれなくて、不平だらけの同僚は怠惰な同僚よりもっと良いです。

4.レポートをしないでください。これはあなたをおべっかのようにするかもしれませんので、やめてください。しかし、これはあなたが我慢して飲むべきだというわけではないです。これはよくつまむべきことです。ロビンズは、\u 0026 quot;どのようにするかは状況とボスによって決まります。一部の社長は「このことを教えてくれてありがとうございます。調査します。」他の人は「あなたの仕事は同僚を心配する態度ではない」と言うかもしれません。これはあなたの苦労を招いて、ご機嫌をとりにくいです。でも、社長に「今はこのプロジェクトでは進められません。ビルが彼の仕事を完成するのを待っています。どうすればいいですか？これは社長にこのことを知ってもらいましたし、あなたを正しいことをする小人のようにはさせません。」ロビンズは上司が同僚の表現を評価するように要求したら、正直に言うべきだと提案しました。

5.彼らのやり方があなたに影響を与えないようにしてください。怠惰な同僚はいつも2時間を使って昼ご飯を食べて、毎日すべて控え室あるいは浄水器に行って何十回走って、しかしそのため影響を受けないでください。彼らがあなたと雑談を始めたら、あなたが忙しいことを彼らに知らせます。彼らが怠けて処罰されないなら、彼らを手本にしやすいですが、絶対にやめてください。ロビンスは言った。

6.彼らの仕事をあなたの仕事に変えないでください。もしあなたたちが同じチームにいたり、同じ役割を分担したりしたら、彼らのお尻を拭いてはいけません。彼らがすべき仕事と期限を教えてあげますが、怠惰な同僚の面倒を見るために、あなたの貴重な時間を費やしてはいけません。

7.彼らにあなたの成功を邪魔させないでください。怠惰な同僚はあなたの進歩を妨げます。社長が仕事が完成していないと気づいたら、責任をあなたの肩に落とさないようにしてください。また、これはあなたが上司に進言する機会です。もしあなたが以前にこのようなことがなかったら。

8.この機会を利用して指導者。これはもしかするとあなたが出てきて、自分が困難な状況を解決する能力があると証明する機会かもしれません。「社長に会いに行く時は、彼か彼女に教えてください。あなたの同僚が仕事を完成していないことを発見しました。この機会に彼を指導してください。それから、その同僚に期限が来る前に仕事の目標を完成するように助けてくださいと言ってください。これはあなたを指導者にします。」

9.他の同僚に雑談や苦情を言わないでください。これは専門的ではない表現です。「誤解を招き、同僚の感情を傷つけてしまうかもしれません。」ロビンスは言った。

10.彼らと交流する。彼らは怠けているのではなく、自分の仕事や期限がよく分からないかもしれません。彼らに仕事の目標、期限と義務を説明します。ロビンズは「彼らは怠けているのではなく、仕事や時間のやりくりが間違っている場合がある」と話しています。彼らは私事の処理に忙しいかもしれません。私たちは仕事以外に生活があることを覚えておかなければなりません。ロビンスは言った。彼らは健康や家庭の問題で気を配っているかもしれません。