Les Cinq Meilleurs Moyens D 'Éviter Les Rumeurs Sur Le Lieu De Travail.

La plupart des ragots sur le lieu de travail, plus ou moins et "Li" crochet, difficile de séparer, si vous abandonner petit "Profit" ou en "Profit", peut efficacement éviter les ragots.

Bien sûr, il est efficace de renoncer renoncer, c'est pour, sinon dans le piège les rumeurs, se compensent.

Sur le lieu de travail est parfois les ragots, mais ne doit pas furieux, dans les potins de crier comme ça avant, non seulement inutile, mais supérieur à laisser un tout impatient, manque de mauvaise impression stable.

Les rumeurs ne sont pas sans fondement, de calme pour chercher à la source, à la recherche d'une solution.

Souviens - toi, les rumeurs avant de sourire, calme, que pour surmonter toutes tes larmes beaucoup mieux.

Seul le sourire

, mais a montré magnanime, d'un côté, une situation mais, après tout, de son isolement.

Prendre l'initiative de demander le soutien de l'Alliance, pour la plupart des "C'est complètement défaite de rumeurs.

Il est à noter que, à l'exception de activement chercher à support de surveillance, recherche vers le bas

C 'est aussi très important.

Devant les rumeurs, il est toujours fait référence aux observations ci - après, qui peuvent parfois être très utiles.

Les mouches ne mords pas l'oeuf sans interruption, les rumeurs apparaissent vraiment avec moi - même qui fait inappropriée? Si c'est lui qui est injuste et inhumain, et même de choses va à l'encontre de la conscience, souhaitera peut - être face à face et corriger la compréhension et d'obtenir le soutien du public, de sorte que le flux de refroidissement ou de mots extinction.

Lien:

Aujourd'hui, des talents de la concurrence, en particulier dans les grandes villes.

La mentalité et la pratique des Strawberries sont les plus touchées par leur propre évolution professionnelle, de sorte que les travailleurs, en particulier les nouveaux, doivent être plus réceptifs et ne pas être des Strawberry.

Il faut accepter d 'être critiqué parce que son travail n' est pas bien fait.

Dans le même temps, il faut baisser la garde, à partir de zéro, accepter les conseils d 'autrui et s' efforcer d' améliorer soi - même.

Des ouvrages tels que les études réussies sur le lieu de travail peuvent être lus pour avoir une planification claire de la carrière, améliorer la formation professionnelle et sociale et améliorer les relations humaines.

Même s' il est vrai qu 'il est impoli par les dirigeants et exclu par leurs collègues, il faut accepter franchement et sans s' étonner qu' il s' agit d 'un « cours obligatoire » après l' entrée sur le lieu de travail.

Calmez - vous et Surveillez vos compétences sociales.

Dans le même temps, apprendre à réduire la pression scientifique, tels que la formation d 'amateurs, de nombreux échanges avec des amis, plus d' activités à l 'extérieur.

Il ne peut pas choisir l'alcoolisme, pour la décompression de l'hyperphagie et dangereux.

"Fraise" sont plus jeunes, généralement un nouveau lieu de travail vient d'entrer ou de deux ou de trois ans sur le lieu de travail.

"Strawberry" depuis sa petite habitude, grandit sans heurt, gâté par les parents, parce que les bons résultats sont également pris en charge par les enseignants, la supériorité et la confiance en soi.

Ils sont jeunes dans la mode, ils travaillent et profitent de la vie.

Ces "fraises" sur le lieu de travail ont une caractéristique commune: la faible résistance à la pression en cas de recul.

Ils ont du mal à accepter l 'insinuation psychologique selon laquelle je ne suis rien quand ils viennent d' entrer sur le lieu de travail.

Une fois tombé derrière les autres ou de dirigeants sont critiques, chers collègues, le difficile équilibre psychologique, on ne peut pas accepter la critique, que c'est sur leur propre ou dirigeants de prendre lui - même, certains d'entre eux vient contredire, même à la suite de la démission de quelque chose de mal.

Les experts ont souligné que, dans ce cas, "de deux ou de trois ans dans les fraises" vient d'entrer dans la société, en particulier de fréquentes.