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Inditex Push Cash Bonus Incentive Mechanism

2015/3/21 12:08:00 38

IndetexCash BonusEmployee Incentives

Inditex société mère Zara a publié les résultats de 2014.

En 2014, des Ventes nettes Inditex annuel de croissance de 8,3%, atteignant 18.12 milliards d'euros (environ 1217.3 milliards de yuan renminbi), tandis que le bénéfice net augmenté de 5,2%, à 25 milliards d'euros (environ 164.4 milliards de yuan renminbi).

Afin d'encourager les travailleurs à redoubler d'efforts en 2015, Inditex décidé dès le début de l'année prochaine de la mise en œuvre du personnel pour une période de deux ans, un ensemble de mécanismes d'incitation pour - Inditex

Cash bonus

Sous la forme d 'un partage des bénéfices avec 70 000 employés répartis sur 54 marchés, les bénéficiaires doivent travailler dans la société pendant plus de deux ans.

Le Programme d'incitation est divisé en deux parties: 2016, Inditex dans les bénéfices de la fusion du Groupe d'ici à 2015, la croissance annuelle de 10% de la partie de sortir en prime, deuxième partie, conformément à l'attribution de même en 2017 distribués.

"Nous voulons confirmer la contribution de tous les employés sur le développement de la société Inditex".

Pablo Isla, Directeur général de l 'Inditex, a déclaré lors de la publication du plan.

En tant que plus grande marque sous le drapeau de l 'Inditex, Zara a connu un processus difficile, qui va de 2% en 2013 à 7% en 2014.

2014 dans la première moitié de l'année, en raison de la

Taux de change

Les variations et l 'augmentation des coûts de vente due à l' expansion considérable des magasins ont entraîné une baisse de 7,3% des bénéfices nets de Zara au cours du premier trimestre, soit la plus forte baisse depuis cinq ans.

Les pressions du marché et des finances ont contraint Zara à modifier sa stratégie.

Il a dû passer de l 'expansion de la marque à la croissance des bénéfices.

Inditex n 'est plus pressé d' introduire autant de marques que possible dans tous les endroits, mais plutôt d 'améliorer l' efficacité de l 'ancien magasin.

Parallèlement, Zara a ouvert des cybermagasins au Mexique, en Corée, en Roumanie et en Chine.

Les ajustements tactiques ont permis à Zara de renverser la tendance à la baisse des bénéfices au cours du second semestre de 2014.

Et cette année, Zara d'électricité de la plate - forme de programme continuera également à Hong Kong, Macao et Taïwan continuent d'avancer et de marché en Europe et d'ouvrir de nouveaux 420-480 nouveau magasin.

Toutefois,

Zara

H & M concurrent le plus grand n'a pas ralenti.

Les ventes de H & M ont augmenté de 14% en 2014, dépassant 7% celles de Zara, et en février de cette année, la société a annoncé qu 'elle encouragerait des plans d' investissement à long terme portant sur le commerce électronique, l 'élaboration de nouveaux concepts et l' innovation dans de nouvelles catégories de produits.

H & M ouvrira également 400 nouveaux magasins, principalement pour les marchés des États - Unis et de la Chine.

C'est une boucle infinie de la concurrence ".

Peut - être pas combien, h & M, aussi la publication du projet de motiver un analogue de personnel.


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