Usine De Chaussures De L'Asie De L'Est Ont "Copie" Le Litige En Chine

Chine

Au Cambodge, les travailleurs préparent une grève de trois jours en cas de conflit sur le salaire minimum.

Au Viet Nam, par contre, des milliers de travailleurs d 'une usine de chaussures de table ont récemment fait grève pour demander des augmentations de salaire, et une série de manifestations violentes ont eu lieu récemment au Bangladesh à la suite de bas salaires.

Ces différends sont semblables à ceux de la Chine.

En Chine, le mécontentement croissant des travailleurs a provoqué des conflits du travail et entraîné des augmentations de salaire.

En conséquence, les propriétaires d 'usines à capitaux étrangers délocalisent de plus en plus leur production du Sud et de l' est de la Chine (longtemps considérée comme des « usines mondiales ») vers d 'autres pays en développement sans littoral de Chine et d' Asie.

Des pays comme le Cambodge, le Viet Nam et le Laos continuent de faire face à des coûts de main - d 'œuvre nettement inférieurs à ceux de la Chine.

Toutefois, malgré la concurrence entre les gouvernements de ces pays pour attirer les fabricants étrangers, les organisations syndicales s' emploient à protéger leurs membres, ce qui se traduit par une augmentation de l 'activité professionnelle et du salaire minimum dans la région.

Le salaire minimum cambodgien peut être classé parmi les pays les plus bas du monde, en général.

Le Gouvernement vietnamien a cette année les entreprises étrangères de travailleurs des augmentations de salaires minimum à 100 millions de dôngs (52.50 dollars).

Au Laos, le salaire minimum a été l'année dernière à 29 millions de Kip (35 dollars) vers le haut à 34,8 millions de Kip (42 dollars).

L'Organisation internationale du travail (ILO) John? Choate (JohnRitchotte) dit que le Cambodge a les syndicats actifs relativement plus, la majorité des travailleurs d'usine de vêtements sont les représentants de l'Union européenne.

Il a toutefois souligné que les conflits dans la région de l'Asie du Sud - Est n'est pas rare.

"Même les pays qui n'ont pas de syndicats indépendants, tels que le Viêt Nam et le Laos, de conflits du travail, en particulier dans les périodes de forte inflation," dit - il.

"Au cours des cinq dernières années, le nombre de conflits a considérablement augmenté.

Néanmoins, l'environnement commercial au Cambodge d'ouverture peut être 100% des détenus de l'entreprise) Les investissements étrangers devrait attirer de plus en plus.

Selon le Ministère cambodgien du commerce, 290 nouvelles entreprises à capitaux étrangers ont été enregistrées dans le pays au cours du premier trimestre de 2010, soit une augmentation de 56%.

Oui.

Il y a quelques jours, dans une zone industrielle située à la périphérie de la capitale, après plusieurs jours de violents combats, les propriétaires de centaines d 'usines ont fermé leurs usines pour des raisons de « panique et d' anarchie ».

Le lendemain, les autorités ont envoyé près de milliers de policiers antiémeutes pour assurer la sécurité de ces usines, qui ont repris leurs travaux.

Les ouvriers de la confection bangladaise fabriquent des vêtements pour des marques occidentales connues telles que Wal - Mart et h & M, qui demandent une augmentation de leur salaire mensuel à au moins 5 000 taka, alors qu 'ils ne gagnent actuellement que 25 dollars par mois.

Le Gouvernement bangladais a indiqué qu 'il augmenterait les salaires des 3 millions de travailleurs de l' habillement du pays d 'ici à la fin du mois de juillet, et qu' il leur demanderait patiemment d 'attendre.

Sur les 15,5 milliards de dollars exportés par le Bangladesh au cours de l 'année écoulée, près de 80% des exportations de vêtements et près de 40% de la main - d' œuvre industrielle du pays sont des travailleurs de l 'habillement.

Les détaillants français de vêtements tels que Carrefour et Levi ont écrit au Premier Ministre bangladais en janvier dernier pour demander une augmentation complète des salaires des travailleurs.